Se desconoce Datos Sobre demanda laboral por acoso laboral

En este contexto, las adaptaciones laborales por incapacidad juegan un papel central. El empleador debe evaluar si existen medios razonables para adaptar el puesto a la nueva situación del trabajador, evitando incurrir en un despido discriminatorio o ilegal.Esto oportuno a que son unas demandas relativamente sencillas donde el trabajador puede red

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